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Bandi Regionali

ISTEFORM Associazione Centro Studi

Bando Dote Lavoro e Inclusione Attiva

L'Associazione Centro Studi Isteform, in quanto Ente Accreditato alla Regione Calabria e al Bando Dote Lavoro e Inclusione Attiva, offre ai destinatari della Dote un eccellente servizio di consulenza e orientamento al lavoro svolto da personale addetto e competente. Ma soprattutto propone all'utente un vasto pacchetto formativo al quale attingere nonché aziende convenzionate per lo svolgimento del tirocinio formativo.

OBIETTIVO

La Regione Calabria mira a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e di quelle maggiormente vulnerabili attraverso un'offerta personalizzata di strumenti di politica attiva.

STANZIAMENTO

€ 66.051.103,95 di cui:

  • Dote Lavoro pari a € 53.424.698,95 per interventi di politica attiva a favore di disoccupati e inoccupati;
  • Dote Lavoro - Inclusione Attiva pari a € 12.626.405,00 per interventi di politica attiva a favore di persone con disabilità e maggiormente vulnerabili.

ENTI OSPITANTI

Gli Enti Ospitanti (centri di formazione pubblici o privati) sono operatori accreditati nella rete regionale dei servizi per il lavoro e per le politiche attive del lavoro.

Questi hanno il compito di erogare ai destinatari del bando i servizi previsti.

DESTINATARI

Possono presentare richiesta di accesso al Bando i soggetti che:

  • sono residenti in un comune della Regione Calabria;
  • hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati;
  • presentano disabilità e sono iscritte al collocamento mirato oppure le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni.

N.B. Ogni utente che rientra in queste categorie dovrà recarsi al Centro per l’Impiego di competenza territoriale per il rilascio di due importanti documenti: la Scheda Anagrafica e il Patto di Servizio. Da quest'ultimo si evincerà la classe di svantaggio alla quale l'utente appartiene (bassa, medio bassa, medio alta, alta).

COME FUNZIONA LA DOTE

Il destinatario, a seconda della classe di svantaggio alla quale accede, ha a disposizione una dote. Si tratta di un budget specifico, entro i limiti del quale, concorda con l'Operatore quali misure di politica attiva del lavoro ritiene più funzionali e adatte alle proprie esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione tra quelle di seguito riportate:

  • Servizi per il lavoro – trattasi di servizi di accoglienza, informazione, orientamento specialistico e individualizzato, accompagnamento verso la crescita delle competenze, accompagnamento verso l'autoimpiego e auto imprenditorialità e accompagnamento al lavoro dell'utente.
  • Voucher di formazione – il quale permette di usufruire di un sostegno finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale o acquisizione di una certificazione da conseguirsi presso Enti Accreditati presso la Regione Calabria.
  • Tirocini/indennità di partecipazione – i destinatari della Fascia di svantaggio Alta e Molto Alta potranno anche accedere a tirocini formativi da 2 a 6 mesi che prevedono un'indennità di partecipazione pari a € 400,00 lordi mensili.

IMPORTO COMPLESSIVO DELLA DOTE

L’importo complessivo della Dote differisce in relazione alla tipologia di misura attivata e alla classe di svantaggio a cui appartiene il destinatario.

DOMANDA

Gli utenti una volta in possesso dei due documenti rilasciati dal Centro per l'impiego (Scheda Anagrafica e Patto di Servizio) dovranno recarsi presso un'Ente Accreditato al Bando muniti di Curriculum Vitae, documento d'identità, codice fiscale e un'email personale attiva. A questo punto, gli operatori addetti si occuperanno del caricamento su piattaforma della domanda di accesso al sistema dotale del singolo utente.

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