Corso di paghe e contributi
Il corso di formazione Paghe e Contributi si propone di formare una figura professionale che sia in grado di gestire le problematiche inerenti all'amministrazione del personale, all'elaborazione delle buste paghe ed alla organizzazione dei contributi. Il corso infatti costituisce un valido strumento per l'acquisizione delle competenze attinenti al processo di amministrazione di base relativo alla gestione del personale, attraverso l'analisi organica di tutte le fasi relative allo svolgimento del rapporto di lavoro. Il progetto formativo paghe e contributi, forma personale immediatamente operativo, poichè gli argomenti trattati saranno affrontati con taglio teorico-pratico, mediante continue esercitazioni in costante riferimento con la realtà operativa. In seguito all'analisi della modulistica di base dell'amministrazione, si arriverà al meccanismo introdotto dai vari contratti di lavoro ed enti previdenziali per essere in grado di conoscere il costo del lavoro dei dipendenti in un azienda.
La partecipazione al corso consente l’acquisizione delle seguenti competenze:
- coordinare i dati per il calcolo delle retribuzioni;
- determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d'opera subordinato;
- effettuare i conteggi esatti nelle diverse situazioni di vita aziendale ;
- applicare la normativa vigente nella gestione delle assenze retribuite;
- scomporre e imputare gli importi dei listini paga;
- calcolare l'imposizione fiscale sui redditi da lavoro dipendente;
- compilare i prospetti previdenziali e fiscali;
- compilare i libri obbligatori del lavoro;
- determinare l'inquadramento contrattuale del lavoratore subordinato e gestire i relativi adempimenti;
- gestire gli adempimenti contributivi e fiscali che la vigente normativa pone a carico del datore di lavoro.
DURATA
La durata del corso è di un mese (80 ore).
REQUISITI D'ACCESSO
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Godimento dei diritti civili e penali;
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea;
- Possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado ed equipollenti o del diploma conseguito all’estero per il quale sia stata valutata l’equipollenza.
ARTICOLAZIONE DIDATTICA
- Nozioni di diritto ed economia;
- La composizione della retribuzione;
- La busta paga;
- I redditi da lavoro;
- Contributi previdenziali;
- Le assenze retribuite;
- Il rapporto di lavoro;
- Il software gestionale;
- Gli adempimenti amministrativi;
- Il costo del lavoro.
MATERIALE DIDATTICO
Cancelleria e dispense.
ATTESTATO
Attestato abilitante alla professione.
